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教育研修・キャリアアップ



教育組織体制

石橋総合病院看護部 教育組織体制について


平成29年度 看護部年間教育計画

[ 教育目的 ]
1. 日々の看護実践をとおして自己の課題を明確にできる。
2. 個々の成長のために共育的な関係性を築くことができる。
3. 問題解決能力・判断力を見につけリーダーシップが発揮できる。
4. 組織の一員としての立場と役割を意識し責任ある行動ができる。
5. 仕事に対する充実感・満足感・喜びが高まる。

<クリックで拡大画像をご覧いただけます>

平成29年度 新入職者オリエンテーション=集合研修

スケジュール

4月3日(月) 全体オリエンテーション
4月4日(火) 部門研修
感染防止
医療安全
栄養管理 NST
食事援助 口腔ケア
経管栄養 胃管挿入と固定・管理
4月5日(水) 看護記録 電子カルテシステム
輸液管路 血管確保
注射   インスリン 血糖
褥瘡予防
排泄ケア
車椅子移乗 移送
4月6日(木) 呼吸管理
喀痰吸引
人工呼吸器管理
呼吸心拍モニター
急変時対応 BLS 
AED 
4月7日(金) 尿道留置カテーテル挿入と管理
与薬
検体検査の取り扱い
12誘導の取り方
放射線について
清潔操作について

平成29年度オリエンテーションのようす

今年度新卒者7名と既卒採用8名が新たな仲間として石橋総合病院看護部に配属になりました。
5日間のオリエンテーションを受講しそれぞれの配属場所に向かいました。
不安も多い中とは思いますが、職員一同協力してより良い石橋総合病院になるよう応援しています。

石橋総合病院 平成29年度オリエンテーションのようす

石橋総合病院 平成29年度オリエンテーションのようす

石橋総合病院 平成29年度オリエンテーションのようす

石橋総合病院 平成29年度オリエンテーションのようす

石橋総合病院 平成29年度オリエンテーションのようす

石橋総合病院 平成29年度オリエンテーションのようす